استحوذت مؤخراً منصة “خبرة”، أول منصة توظيف في الشرق الأوسط تستهدف تعيين المواهب الشابة في الفرص التي تناسبهم، على منصة “مجرى” البحرينية، في خطوة توسع نطاق عمل “خبرة”، وتعزز رؤيتها في أن تكون منصة التوظيف المفضلة للمواهب الشابة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.,استحواذ شركة “خبرة”، التي تأسست في الكويت العام الماضي، خلال الأيام الأولى من انتشار الوباء، يؤكد مهمة الشركة المتمثلة في دعم المواهب الشابة بسرعة في سوق العمل، وتوسيع شبكتها بين دول مجلس التعاون الخليجي. ,ومع هذا الاستحواذ، أصبحت “خبرة” الآن منصة رائدة للمواهب الشابة في الكويت والبحرين، بينما تواصل التوسع سريعاً في بقية دول مجلس التعاون الخليجي. ,يأتي استحواذ “خبرة” على منصة “مجری” إنجازاً آخر للشركة في وقت وقت قصير منذ انطلاقها، حيث استحوذت شركة “ذا تيكن سیت”، وهي واحدة من أوائل الشركات المؤسسة للمشاريع الرقمية في منطقة الشرق الأوسط، على حصة غير مسيطرة في منصة “خبرة”، في خطوة من شأنها دعمها للاستفادة من موارد عدة، أهمها الكفاءات البشرية والمعرفة المتخصصة، وصولا إلى البنية التحتية التي تتطلبها المشاريع الجديدة أو المشاريع قيد التأسيس.,وقال الشيخ فهد الصباح، المؤسس والرئيس التنفيذي لـ”خبرة”: “نحن فخورون جداً بهذا الاستحواذ على المنصة البحرينية الرائدة في توظيف المواهب الشابة. منذ تأسيس “خبرة” عملنا على تطوير عملية ربط الباحثين عن عمل بالوظائف المناسبة لهم، بشكل يعطي دوراً فعالاً للجامعات، ويدعم أصحاب الأعمال، ويمكن الخريجين. استحواذنا على “مجری” سيساهم بشكل كبير في تسريع مهمة “خبرة” من خلال ربط أصحاب الأعمال بالمواهب والطاقات إقليميا بشكل أسهل، ومن خلال تسهيل الوصول إلى فرص التدريب الداخلي والفرص الوظيفية للشباب. نتطلع إلى تكريس المزيد من الجهود ضمن التزامنا بأن تصبح منصة التوظيف المفضلة للمواهب الشابة. بدأنا للتو تقديم جزء بسيط مما يمكن لمنصة “خبرة” أن تقدمه لتربط الباحثين عن عمل والجامعات مع أصحاب العمل في المنطقة”.,تأسست “مجرى” في البحرين عام 2017، وهي عبارة منصة وظيفية مصممة لربط العاملين الشباب بالوظائف ذات بيئة العمل المناسبة لهم. ونمت “مجرى” بسرعة لتصبح واحدة من الشركات الناشئة الرائدة في البحرين، عبر إيصال الباحثين عن الوظائف بالشركات التي تتماشى مع أهدافهم وقيمهم. ,ومع المئات من الموظفين الذين تم تعيينهم وآلاف المرشحين، سرعان ما أصبحت “مجرى” المنصة الرائدة في توظيف الشباب بالبحرين، مما لفت انتباه فریق “خبرة”.,وقال محمود زياد، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للمنصة: “كثيرا ما كانت مهمة “مجرى” تبسيط طلب الوظيفة وتجربة التوظيف. سيساعدنا استحواذ “خبرة” على القيام بذلك، مما يقربنا من الهدف الذي نشترك في سعينا إليه بناء الجيل القادم من المهنيين الشباب. نحن متحمسون جداً لأن نصبح جزءاً من فريق “خبرة” الموسع من الخبراء والمهنيين في جميع أنحاء الشرق الأوسط، ونتطلع إلى هذا الفصل الجديد من قصة مجری”.,وقالت نجمة غلوم، الشريك المؤسس لـ “مجری”: “نحن متحمسون لضم مواردنا إلى موارد شركة خبرة، والاستفادة من نقاط القوة لدى بعضنا البعض لتسريع تحقيق رؤيتنا المشتركة في توظيف المواهب الشابة في سوق العمل. نتطلع إلى رؤية جهود خبرة في تشكيل المسارات الوظيفية للأجيال القادمة، ونفخر بكوننا جزءاً لا يتجزأ من هذه العملية”.
المصدر: جريدة الجريدة الكويتية