«الصحة» تحدد ضوابط المشاركة في «البرامج التدريبية»

عبدالكريم العبدالله

حددت وزارة الصحة شروطا وقواعد عامة للمشاركة في البرامج التدريبية التابعة لـ «إدارة التدريب والتطوير»، والتي تشمل العاملين في مختلف القطاعات والمرافق الصحية.

وجاء في الضوابط أن الترشيح للمشاركة في البرامج التدريبية يجب أن يتم قبل شهر على الأقل من موعد انعقاد البرنامج، مع ضرورة استيفاء النماذج الخاصة وتوقيع المسؤول المباشر، على أن يتم إرسالها إلى الجهة المختصة في الوقت المحدد.

وشددت الضوابط على أهمية التزام المرشحين بالحضور، حيث يعد الاعتذار عن عدم المشاركة من دون عذر مقبول إخلالا بالالتزامات الوظيفية، موضحة أن الانقطاع عن البرامج التدريبية سيعامل رسميا كغياب عن العمل. وبينت أن ضوابط الترشيح نصت على تحديد الفئات الوظيفية المستهدفة وفق التصنيف التالي:

٭ الفئة العليا: وكيل وزارة، وكيل مساعد، مدير عام.

٭ الفئة الوسطى: مدير إدارة، مراقب.

٭ الفئة الأساسية: رئيس قسم، رئيس شعبة.

٭ الفئة التخصصية: جميع الموظفين في المجالات المهنية والوظائف التخصصية.

٭ كوادر التطوير الإداري: جميع الموظفين في قطاع التطوير الإداري والموارد البشرية. وأفادت بأن هذه الضوابط تهدف إلى ضمان مشاركة فعالة وموجهة، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق أعلى معايير الجودة في الخدمات الصحية.